Философия Ubuntu, корнями уходящая в африканскую культуру, рассматривает человека как часть сообщества: «Дух Ubuntu — это глубокое осознание того, что мы человечны только через человечность других», — утверждал Нельсон Р. Мандела в лекции в Оксфорде 11 июля 1997 года. Архиепископ Десмонд Туту подчеркивал, что действия каждого человека влияют на весь мир: «Когда вы поступаете хорошо, это распространяется; это для всего человечества». Барак Обама в своей речи на похоронах Манделы добавлял: «Ubuntu отражает то, что мы связаны невидимыми узами; мы достигаем себя через взаимодействие с другими и заботу о них».
В основе новой модели лидерства лежит понимание ценностей и целей, а также способность применять их в условиях неопределённости. Фундаментальные элементы включают вступление в жизнь, социальную справедливость, совместное создание и разрешение конфликтов. «Вступление в жизнь» помогает осознать собственные внутренние мотивы и гармонизировать личные действия. Социальная справедливость ставит на первый план принцип «действовать правильно, принося пользу другим». Совместное создание стимулирует проекты и инициативы, а разрешение конфликтов обеспечивает конструктивное взаимодействие внутри команд, создавая пространство для обсуждений, участия и согласованных решений.
Четыре базовые ценности формируют подход лидера: способность работать с разными точками зрения, видеть положительное в других, проявлять человечность и готовность прощать. Совместная работа позволяет находить новые подходы и решения. Умение видеть достоинства других открывает новые возможности. Демонстрация человечности укрепляет связи внутри команды и создаёт чувство принадлежности к общности. Прощение помогает восстановлению отношений и поддерживает гармонию в коллективе. В основе этих ценностей лежит эмпатия: она даёт понимание взглядов и ценностей других, формирует совместное мышление и направляет действия команды. Эмпатия определяет подход к лидерству, основанный на ценностях, и воплощает принцип «мы существуем, а не я один».
Новая модель лидерства строится на концепции руководства сзади, как описывал Мандела: «Лидер подобен пастуху. Он остаётся позади стада, позволяя самым ловким идти вперёд, а остальные следуют, не осознавая, что их ведут». Эта концепция объединяет четыре ключевых аспекта: управление собой, развитие команды, управление связями и сетью, а также этика и доверие. Управление собой подразумевает инициативность и личную ответственность. Развитие команды расширяет возможности и открывает новые перспективы. Управление сетью и отношениями обеспечивает взаимосвязь и обмен опытом. Этическое управление и доверие создают моральные ориентиры и поддерживают баланс в деятельности лидера.
Политический и деловой контекст требует нового подхода к лидерству для эффективного управления в условиях нестабильности и перемен. Применение принципов Ubuntu позволяет разрабатывать совместные проекты, создавать ситуации, выгодные для всех участников, и решать конфликты через взаимодействие и согласие. Философия лидерства, основанного на ценностях и сотрудничестве, способствует объединению и гармонизации интересов, снижает разделение и поддерживает коллективное развитие. В современном глобализированном мире это особенно актуально. Каждый способен внести вклад и изменить ситуацию.
Ubuntu имеет и технологическую сторону: это одна из самых популярных версий Linux, свободной операционной системы, которой пользуются около 200 миллионов человек по всему миру.
Автор выражает благодарность Алумни Warwick Business School Хайнриху Вольминку за вклад в развитие принципа Ubuntu и эмпатии как ключевой ценности.
Автор: доктор Отто С. Фроммельт, MBA, директор Национального дорожного управления Княжества Лихтенштейн, обладает международным управленческим опытом, многолетним участием в советах директоров, знаниями в области коммерции, маркетинга, финансов и лидерства, включая автомобильную отрасль, некоммерческие организации, государственное управление и технологические стартапы. Член правления Конференции европейских директоров дорог (CEDR), участник Cardossier Association по управлению жизненным циклом автомобилей с использованием блокчейн-технологий, бизнес-ангел, советник по блокчейну, спикер, эксперт по сценариям и стратегиям, автор и ментор.
Дополнительная информация: https://ottocfrommelt.li